Senior Manager, Human Capital Development (Bali - Hybrid/Remote)

Resorts World Sentosa ยท ๐Ÿ“ Bali, Indonesia ยท Diposting 2026-10-09
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
IDR 45000000 - 65000000
Resorts World Sentosa adalah salah satu perusahaan terkemuka di industri pariwisata global, dengan komitmen kuat untuk membangun lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing. Kami sedang mencari seorang Senior Manager, Human Capital Development yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Bali. Peran ini menawarkan peluang untuk bekerja secara hybrid atau remote dengan gaji yang kompetitif sebesar IDR 45.000.000 hingga 65.000.000 per tahun.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan kapasitas manusia yang komprehensif untuk mendukung tujuan bisnis perusahaan.,Mengelola dan memimpin tim pengembangan kapasitas manusia, termasuk pelatihan, pengembangan karir, dan program pengembangan profesional.,Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan manajemen senior dan pemangku kepentingan lainnya untuk memastikan pengembangan kapasitas manusia selaras dengan visi dan misi perusahaan.,Mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses pengembangan kapasitas manusia dan mengembangkan solusi yang inovatif.,Mengukur dan melaporkan hasil pengembangan kapasitas manusia secara teratur untuk memastikan efektivitas strategi yang dijalankan.,Mengembangkan dan mempromosikan budaya belajar yang kuat di seluruh organisasi.,Bekerja sama dengan departemen lain untuk mengintegrasikan pengembangan kapasitas manusia dalam inisiatif bisnis dan operasional.,Mengelola anggaran pengembangan kapasitas manusia dan memastikan penggunaan sumber daya secara efisien.

๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Human Resource Development, Psikologi Industri dan Organisasi, atau bidang terkait.,Minimal 8 tahun pengalaman dalam peran pengembangan kapasitas manusia, dengan setidaknya 3 tahun pengalaman dalam peran manajerial.,Pengalaman yang kuat dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan profesional.,Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan berbagai tingkat manajemen dan pemangku kepentingan.,Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengatasi hambatan dalam proses pengembangan kapasitas manusia.,Kemampuan untuk mengukur dan melaporkan hasil pengembangan kapasitas manusia secara teratur.,Kemampuan untuk bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis dan beragam.,Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis.

๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

Strategi Pengembangan Kapasitas ManusiaManajemen TimKomunikasi EfektifKemampuan AnalitisKemampuan Berpikir KritisKemampuan Berpikir StrategisKemampuan Berpikir InovatifKemampuan Berpikir Solutif
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

Lowongan Terkait