Lead Recruitment Specialist

Kami sedang mencari seorang Lead Recruitment Specialist untuk bergabung dengan tim kami di Rumah Sakit Krisna Kitchen. Peran ini sangat penting dalam membantu kami membangun tim yang kuat dan berkualitas tinggi. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa kami memiliki sumber daya yang tepat untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional yang berpengalaman dan memiliki semangat untuk mencapai hasil yang luar biasa, kami ingin Anda bergabung dengan kami. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

Gaji: Rp 15.000.000 – Rp 22.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengembangkan dan melaksanakan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai sumber perekrutan, termasuk agen, universitas, dan komunitas profesional.
• Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan posisi yang dilamar.
• Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk pengumuman lowongan, seleksi, dan penawaran pekerjaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan.
• Bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memahami kebutuhan sumber daya dan memberikan rekomendasi yang tepat.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan perekrutan yang berlaku.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk calon karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.
• Pengetahuan mendalam tentang proses perekrutan dan sumber daya manusia.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk mempersuade.
• Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Pengalaman dalam menggunakan sistem perekrutan dan manajemen data.
• Sertifikat atau lisensi yang relevan adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait