HR Manager

Toko Bangunan Fajar Digital · 📍 Makassar, Sulawesi Selatan · Diposting 2026-10-10

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Toko Bangunan Fajar Digital adalah perusahaan yang bergerak di bidang penjualan bahan bangunan dengan komitmen untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan. Kami sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami.

HR Manager akan bertanggung jawab atas pengelolaan sumber daya manusia di perusahaan, mulai dari rekrutmen, pengembangan karyawan, hingga hubungan industrial. Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan misi yang sama dengan perusahaan kami.

Jika Anda adalah seorang profesional HR yang ingin berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan, silakan melamar posisi ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.

Membangun dan mengembangkan kebijakan HR yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.

Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.

Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.

Mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.

Mengelola administrasi kepegawaian, termasuk pengelolaan data karyawan, absensi, dan gaji.

Menangani masalah-masalah HR yang timbul di perusahaan.

Melaporkan langsung kepada direktur mengenai perkembangan HR di perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

Memiliki gelar Sarjana atau Diploma dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.

Memiliki minimal 3 tahun pengalaman sebagai HR Manager atau posisi serupa.

Memahami dan mematuhi peraturan dan undang-undang terkait HR di Indonesia.

Memiliki keterampilan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.

Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.

Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.

Memiliki kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang inovatif dan efektif.

Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.

🛠️ Keahlian

<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang inovatif dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola dan mengembangkan kebijakan HR yang inovatif dan efektif.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen dan departemen di perusahaan.</li>

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang