Talent Acquisition

Shine Store Unggul · 📍 Bontang, Kalimantan Timur · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
nego
Shine Store Unggul adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko terkemuka di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Talent Acquisition yang akan membantu kami dalam merekrut talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Anda akan bekerja secara langsung dengan manajemen untuk memahami kebutuhan sumber daya perusahaan dan mengembangkan strategi rekrutmen yang efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya perusahaan.,Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.,Menggunakan berbagai sumber daya untuk menemukan dan merekrut kandidat yang berkualitas.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.,Membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.,Melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.,Bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen atau talent acquisition.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan kandidat dan rekrutmen.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.,Penggunaan yang mahir dalam alat rekrutmen seperti ATS, LinkedIn, dan lainnya.,Pengalaman dalam industri retail adalah nilai tambah.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan untuk memimpin proyek rekrutmen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan mengevaluasi kebutuhan sumber daya.Kemampuan untuk mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk menggunakan berbagai sumber daya untuk menemukan dan merekrut kandidat yang berkualitas.Kemampuan untuk melakukan wawancara dengan kandidat potensial.Kemampuan untuk mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan kinerja.Kemampuan untuk bekerja sama dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait